DIRECTOR DE TALENTO HUMANO Y SG-SST

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Director de Talento Humano y SG-SST. El candidato ideal dirigirá la gestión integral de los recursos humanos, estableciendo políticas y procedimientos que impulsen el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Además, será responsable de liderar la implementación y supervisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

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Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Educación:

• Profesional en Psicología, carreras administrativas o Ingeniería Industrial.
• Especialización en SG-SST con licencia SST vigente.
• INGLES B2 o mas es un plus 

Formación:

• Conocimiento en normativa nacional.
• Experiencia en manejo y administración de personal.
• Formación en gestión, dirección y liderazgo.
• Conocimientos específicos en seguridad y salud en el trabajo.

Experiencia:

• Preferiblemente 3 años de experiencia en recursos humanos.
• 1 año de experiencia como jefe vinculado a la coordinación de Recursos Humanos.
• 1 año de experiencia y conocimiento en el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Funciones Principales:

Talento Humano:

• Definir políticas y estrategias para actividades de recursos humanos.
• Establecer objetivos y presupuestos anuales y garantizar su cumplimiento.
• Planificar y ejecutar actividades de reclutamiento, selección e inducción
• Administrar expedientes del personal y labores administrativas relacionadas.
• Desarrollar y actualizar descripciones y perfiles de puestos.
• Administrar el sistema de compensación y beneficios.
• Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.

Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Dirigir políticas y proyectos para promover la calidad de vida en el trabajo.
• Coordinar, controlar y planificar actividades de prevención en salud.
• Diseñar y ejecutar el plan de emergencias.
• Coordinar el personal asignado y garantizar el cumplimiento del SG-SST.
• Velar por el cumplimiento de la política de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Desarrollar y controlar la implementación del plan estratégico de seguridad vial.
• Identificar, prever y mitigar riesgos asociados a su cargo.

Entrenamiento:

• Conocimiento de los servicios ofrecidos por la empresa.
• Familiaridad con el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa.
• Conocimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Trabajo presencial.
• Horario de oficina.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Ubicación: Bogotá, D.C., Colombia.
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Retribución salarial competitiva.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.