Ofertas de empleo GERENTE CONTABILIDAD ( Accounting Manager) ingles B2

Acerca del puesto GERENTE CONTABILIDAD ( Accounting Manager) ingles B2

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un Gerente de Contabilidad altamente competente para liderar y mejorar nuestros procesos contables, asegurando su alineación con los Principios Contables Generalmente Aceptados en los Estados Unidos (US GAAP) y las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS). Este rol implica liderar un equipo, participar en auditorías de las "Big 4" y garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales locales.

NUESTRO CLIENTE: LIDER DE LA INDUSTRIA COMO PROVEEDOR DE SOFTWARE EMPRESARIAL PARA EL MODELADO Y AUTOMATIZACION DE PROCESOS DE NEGOCIO.

IMPORTANTE: INGLES B2 O SUPERIOR
TRABAJO: HIBRIDO

Nuestra empresa, es una compañía de software de propiedad privada con sede en los Estados Unidos y oficinas en Europa y América Latina. Nos especializamos en ofrecer soluciones de software empresarial para la Automatización de Procesos de Negocio . Con una presencia global, nuestra empresa ha establecido una sólida reputación en la industria y se enorgullece de liderar la innovación en el ámbito de la tecnología empresarial.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica y Competencias Duras:

  • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
  • Conocimiento sólido y experiencia en US GAAP e IFRS, incluyendo la redacción de documentos y reportes técnicos.
  • Experiencia en auditorías realizadas por las "Big 4".
  • Familiaridad con temas contables como compensación basada en acciones, arrendamientos, consolidación, etc.
  • Experiencia en precios de transferencia.
  • Habilidad para trabajar en un entorno emprendedor de ritmo rápido.
  • Competente en análisis de información contable y financiera.
  • Experiencia en liderar y organizar el trabajo de subordinados directos.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:

  • Mínimo 4 años de experiencia en roles de contabilidad, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.
  • Experiencia en la gestión de auditorías realizadas por las "Big 4".
  • Experiencia en la gestión de impuestos locales.
  • Experiencia en procesos de "Medios Magnéticos".

Funciones Principales:

  • Liderar y organizar el equipo de contabilidad, garantizando la calidad y precisión en los procesos.
  • Participar en el desarrollo y entrenamiento del equipo de contabilidad.
  • Asegurar el reconocimiento correcto de los ingresos.
  • Abordar problemas contables clave, como compensación basada en acciones, arrendamientos, consolidación, etc.
  • Colaborar en la planificación y desarrollo de métodos de trabajo relacionados con el procesamiento de documentos contables.
  • Comunicarse con unidades internas y externas para suministrar u obtener información relevante.
  • Auditar facturas, monitorear el balance de cuentas por pagar y realizar la verificación final de facturas manuales.
  • Realizar otras tareas contables según lo solicitado por el Director de Contabilidad.
  • Liderar auditorías realizadas por las "Big 4".
  • Gestionar impuestos locales.
  • Dirigir el proceso de "Medios Magnéticos".

Competencias Blandas (Factores Principales de Personalidad):

  • Atención al detalle.
  • Creatividad.
  • Establecer credibilidad con pares y subordinados directos.
  • Altamente enérgico y autónomo.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Trabajo en equipo esencial.
  • Integridad absolutamente esencial.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Trabajo HIBRIDO
  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico
  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • Medicina Prepagada

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.