GERENTE DE COMPRAS RETAIL

Descripción

GENERALIDADES DEL CARGO

Gerenciar las acciones de abastecimiento para generar los niveles de inventarios adecuados para el negocio respetando siempre los lineamientos de rentabilidad. Desarrollo y crecimiento del negocio con un portafolio eficiente que refleje la Visión de la Empresa.

Conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en su sector y mercado, catalogo de materiales y productos que puede ofertar cada uno, calidades en relación a precio, tiempos de entrega y fiabilidad de dichos tiempos, distancia geográfica a nuestra organización, nivel de saneamiento económico, e imagen dentro del sector, esto entre otros aspectos. Investigar cualquier incursión de un proveedor nuevo. Deberá velar por la gestión del conocimiento de su área de control dentro de la organización. Eso no solamente implica llevar un perfecto control documental de cada compra sino también elaborar protocolos que agilicen los procesos y con ello se reduzcan costes a futuro.

NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL DE RETAIL, LUJOS, HOGAR, CUIDADO PERSONAL.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

1. Profesional en Administración de Empresas; Mercadeo o Carreras afines.
2. 5 años de experiencia en el Area de Compras, Idealmente de Almacenes con manejo de gran cantidad de referencias. Idealmente Experiencia en HOGAR, LUJOS, CUIDADO PERSONAL.
3. Negociación, Estadístico, Financiero, Manejo de Inventarios, Racionalización de Portafolio, Ejecutor, Con Calle.
4. Influenciador, Proactivo, Orientado a Resultados, Agresivo, Extrovertido, Directo, Con fuerte personalidad y seguridad.
5. Experiencia en Compras Nacionales e Internacionales, en manejo de Catalogo, en distribución por tipo de Tienda, Responsable por el Margen Bruto, Conocimiento de Precios de Venta, Mercado / Competencia.
6. Negociar precios de compra, condiciones comerciales, dias de credito, beneficios intangibles.
7. Administrar el catalogo de productos en base a los objetivos de rentabilidad de la empresa.
8. Manejar dias de inventario eficientes en base a tiempos de entrega, dias de credito y rentabilidad de la organización.
9. Manejo del ingles.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Trabajo presencial
• Horario de oficina
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.