LIDER DE COLECCION ANIMAL

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

El Líder de Colección Animal en nuestra prestigiosa Dirección de Biología y Conservación (DBC) es el pilar en la gestión y mantenimiento de nuestra colección zoológica. Esta posición crítica requiere de una persona apasionada y experta en la implementación de estrategias de conservación y manejo de especímenes siguiendo nuestra filosofía institucional y estándares internacionales.

NUESTRO CLIENTE: PRESTIGIOSA INSTITUCION DEDICADA AL ESTUDIO Y LA CONSERVACION DE LA BIODIVERSIDAD , EL MEDIO AMBIENTE Y EL BIENESTAR ANIMAL.

Somos una institución líder en el campo de la conservación de la biodiversidad, la educación ambiental y el bienestar animal. Nuestro trabajo conecta a las personas con la naturaleza, inspirando acciones para la conservación del planeta.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica:

• Buscamos un profesional con título en biología, ecología o campos afines. El candidato ideal debe poseer una combinación de conocimiento académico y experiencia práctica en el manejo de fauna silvestre, preferiblemente en instituciones zoológicas reconocidas.

Experiencia y Conocimientos Específicos:

• Mínimo tres años de experiencia en manejo de fauna silvestre y/o en un entorno zoológico.
• Proficiencia en herramientas de ofimática e Internet.
• Manejo del idioma inglés a nivel intermedio (TOEFL: 80/120, CEF: B1) es deseable.

Funciones Principales:

• Administrar y actualizar el Plan Institucional de Especies.
• Implementar y manejar sistemas de registros de colección animal tanto físicos como electrónicos.
• Actualizar el inventario de animales y reportes periódicos.
• Coordinar la movilización de animales cumpliendo con la normativa de bienestar animal.
• Gestionar documentos de adquisición y propiedad de especímenes.
• Preparar reportes anuales y trimestrales para la dirección y autoridades competentes.
• Participar activamente en la planeación estratégica.

Competencias Blandas:

• Habilidades sobresalientes de organización y planificación.
• Innovación y habilidad para trabajar en equipo.
• Proactividad y una fuerte atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y sensatez.
• Orientación a resultados y un enfoque centrado en el cliente

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• El puesto es exigente y puede requerir trabajar en horarios no habituales, incluyendo fines de semana y festivos.
• No tiene personal a cargo y reporta directamente al Director.
• Tiempo de dedicación semanal: 47 horas.
• Modalidad: hibrido 3/2
• Disponibilidad para viajar.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Barranquilla - Atlántico | 08001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.