Ofertas de empleo DIRECTOR EJECUTIVO

Acerca del puesto DIRECTOR EJECUTIVO

Descripción

DIRECTOR EJECUTIVO

GENERALIDADES DEL CARGO

Estamos en la búsqueda de un Director Ejecutivo para una reconocida corporación sin ánimo de lucro dedicada a la gestión y promoción de la sostenibilidad y la economía circular, enfocada en la recolección, manejo y reciclaje . El candidato ideal será un líder experimentado con una sólida trayectoria en la dirección general y una pasión por la sostenibilidad.

NUESTRO CLIENTE: INSTITUTO MULTILATERAL DE GESTION AMBIENTAL

Organización que busca construir modelos de negocio para la gestión ambiental, a través del relacionamiento y vinculación de productores, comercializadores y almacenes, atendiendo las prioridades respecto a este tema con los lineamientos del Ministerio de Ambiente y entidades de cooperación internacional.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

Formación Académica Requerida:

  • Profesional en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
  • Especialización en Gestión de Proyectos o áreas afines.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:

  • Mínimo 7 años de experiencia en cargos directivos o como Gerente General.
  • Conocimiento avanzado en Dirección General, Liderazgo de Proyectos, Gerencia de Costos, Planificación Estratégica, y Formulación y Seguimiento de Proyectos de Cooperación.
  • Idealmente, conocimientos en sostenibilidad y economía circular.
  • Manejo de herramientas tecnológicas de planeación estratégica.
  • Nivel de inglés B2.

Responsabilidades Clave:

  • Ser el portavoz y representante de la corporación ante entidades de interés, autoridades y entidades de gobierno.
  • Asegurar el cumplimiento normativo en línea con los objetivos de la corporación.
  • Elaborar y supervisar la implementación de planes y proyectos estratégicos.
  • Mantener actualizados los documentos legales y normativos.
  • Gestionar alianzas y convenios estratégicos que beneficien a la corporación y sus empresas asociadas.

Funciones Principales:

  • Actuar como representante legal de la corporación, asegurando el cumplimiento de los estatutos y leyes vigentes.
    Planificar, organizar, liderar y controlar las operaciones de la corporación.
  • Garantizar que la entidad funcione de manera eficiente y eficaz, satisfaciendo las necesidades de las partes interesadas.
  • Desarrollar estrategias y tácticas para cumplir los objetivos de la corporación.
  • Gestionar el presupuesto y los gastos.
  • Mantener buenas relaciones con proveedores y clientes.
  • Coordinar procesos de licitación y contratos.
  • Preparar informes financieros y operativos para la Junta Directiva y la Asamblea General.
  • Supervisar y optimizar la gestión de recursos y bienes de la corporación.

Competencias Blandas:

  • Colaboración y construcción de relaciones.
  • Comunicación interpersonal efectiva.
  • Liderazgo de equipos.
  • Negociación y resolución de problemas.
  • Orientación al logro de resultados y calidad.
  • Planeación y organización.
  • Visión estratégica y gestión del cambio.
  • Relacionamiento con personas e instituciones públicas y privadas.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.

Esta es una oportunidad única para liderar una organización dedicada a la sostenibilidad, en un rol que ofrece desafíos significativos y la posibilidad de causar un impacto positivo en la gestión ambiental y la economía circular. El candidato seleccionado será una pieza clave en la implementación de proyectos innovadores y sostenibles que contribuyan al desarrollo económico y social.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.