COORDINADOR DE MERCADEO (SECTOR EDUCATIVO)

Descripción

COORDINADOR DE MERCADEO (SECTOR EDUCATIVO)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Institución educativa reconocida busca una Coordinador(a) de Mercadeo para liderar y optimizar las estrategias de mercadeo y ventas de la organización. Este rol exige a una profesional en Publicidad, Mercadeo, Marketing Digital o carreras afines con sólida experiencia en campañas de marketing, postventa, fidelización y gestión de convenios empresariales.

NUESTRO CLIENTE: PRESTIGIOSA INSTITUCION EDUCATIVA BILINGUE CERTIFICADA INTERNACIONALMENTE

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Requisitos Académicos

• Título profesional en Publicidad, Mercadeo, Marketing Digital o áreas afines.

Experiencia y Conocimientos Específicos

• Experiencia: Mínimo 5 años en roles de coordinación de mercadeo.
• Conocimientos esenciales:Estrategias de marketing digital y comunicación audiovisual.
• Gestión de redes sociales y plataformas de publicidad como Facebook Ads, Instagram, Google Ads y YouTube.
• Técnicas de fidelización de clientes y estrategias de convenios empresariales.
• Análisis de datos y elaboración de informes de gestión e indicadores de desempeño.
• Liderazgo de equipo y desarrollo de técnicas de captación de clientes.

Responsabilidades Clave

• Planificación y ejecución de campañas de marketing orientadas a incrementar la matriculación de estudiantes.
• Supervisión y acompañamiento al equipo de trabajo en las áreas de admisiones, publicidad y redes sociales.
• Desarrollo y fidelización de relaciones con clientes potenciales, incluyendo la gestión de convenios empresariales.
• Elaboración de informes detallados de ventas y métricas, con reporte a la Gerencia General y Dirección Administrativa.
• Gestión y monitoreo de la comunidad virtual y redes sociales para posicionar la marca y generar valor.
• Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora de procesos comerciales.

Competencias y Habilidades

• Habilidades de comunicación para relacionarse efectivamente con diferentes públicos.
• Liderazgo para motivar y guiar al equipo hacia los objetivos comerciales.
• Capacidad analítica para interpretar datos y generar estrategias basadas en resultados.
• Orientación al logro y cumplimiento de metas.
• Negociación y cierre de ventas para optimizar los resultados comerciales.
• Habilidad para organizar y controlar el rendimiento del personal.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Modalidad: Contrato a término fijo de 1 año, con posibilidad de renovación.
• Jornada: Presencial.
• Rango salarial: COP $2,500,000 a COP $3,000,000 (dependiendo de la experiencia).
• Crecimiento y proyección profesional

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.