Ofertas de empleo GERENTE DE FINANZAS SECTOR SALUD

Acerca del puesto GERENTE DE FINANZAS SECTOR SALUD

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un Gerente de Planeación y Finanzas para liderar y dirigir nuestro equipo financiero. También es deseable que tenga  experiencia en el sector salud o en aviación. Será responsable de liderar y dirigir el equipo de Planeación y Finanzas, gestionar, consolidar y presentar resultados operacionales y financieros.

Mantener relaciones con bancos y proveedores de capital, mantener relaciones con inversionistas extranjeros y proveedores, liderar el equipo de tesorería y liderar proyectos de Finanzas Corporativas como fusiones y adquisiciones.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE IPS 

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

  1. Profesional  en Finanzas, Administración o áreas afines.
  2. Experiencia de al menos 5 años liderando un área financiera.
  3. 5 años manejando las finanzas corporativas de una empresa  con ventas  10 mil millones de pesos al año,  es importante experiencia en Finanzas corporativas.
  4. Experiencia en M&A, finanzas estructuradas.
  5. Experiencia en el sector salud o en aviación es deseable.
  6. Nivel avanzado de inglés maneja juntas en ingles.
  7. Conocimientos y experiencia en finanzas corporativas y contabilidad, análisis financiero y modelado financiero, planificación financiera y estratégica, fusiones y adquisiciones.
  8. Experiencia en la gestión de riesgos financieros y en la implementación de políticas y procedimientos financieros.
  9. Liderar el equipo de contabilidad.
  10. Mantener relaciones con inversionistas extranjeros y proveedores.
  11. Liderar el equipo de tesorería.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato a termino indefinido.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.