ANALISTA ADMINISTRATIVO , CONTABILIDAD Y NOMINA (REMOTO)

Descripción

ANALISTA ADMINISTRATIVO , CONTABILIDAD Y NOMINA (REMOTO)

Descripción del Cargo:
El Analista Administrativo, Contabilidad y Nómina será responsable de la gestión del software contable y de nómina, asegurando el correcto manejo de cuentas, impuestos y pagos. Este rol es clave para la estabilidad financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la relación con proveedores y clientes.

Visión General:
Este cargo contribuye al éxito organizacional garantizando la correcta ejecución de pagos, presentación de impuestos y conciliaciones bancarias, optimizando los procesos contables para mejorar el control financiero.

NUESTRO CLIENTE: EMPRESA DE INGENIERIA ESPECIALIZADA EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS Y OPERACION DE INFRAESTRUCTURA ELECTROMECANICA.

Requisitos

Formación Académica:

• Técnico o Tecnólogo en Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
• Cursos deseables: Manejo de software contable (Siigo, u otros), Excel avanzado, Word avanzado.

Conocimientos Requeridos:

• Manejo de software contable, facturación y nómina.
• Uso de aplicaciones en línea de la DIAN, ICA, SOI, Bancolombia, entre otras.
• Liquidación de nómina, primas, cesantías, intereses a las cesantías y seguridad social.
• Legislación tributaria y contable en Colombia.
• Presentación de declaraciones ante la DIAN e ICA.
• Renovación de cámara de comercio.
• Conciliaciones bancarias y control financiero.
• Atención a clientes y proveedores.
• Administración de información relacionada con RRHH.
• Interacción con la líder del SGSST de la compañía.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en roles administrativos, contabilidad, nómina o administración financiera.

Competencias Blandas:

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de análisis financiero.
• Comunicación efectiva y servicio al cliente.
• Trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Habilidades para la expresión oral y escrita.
• Proactividad y responsabilidad.
• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Innovación y mejora continua, con capacidad para proponer y gestionar estrategias que garanticen la continuidad operativa de la compañía.

Valores Corporativos:

• Responsabilidad: Cumplimiento de prioridades y compromiso con los proyectos asignados.
• Trabajo en equipo: Promoción de colaboración efectiva para alcanzar objetivos comunes.
• Integridad y transparencia: Actuación ética y coherente con los valores empresariales.
• Profesionalismo: Buen juicio y compromiso con los proyectos y retos laborales.
• Comunicación: Diálogo abierto, transparente y claro para la resolución de problemas y toma de decisiones.

Beneficios

Condiciones del Trabajo:

• Lugar de ejecución: Medellín o Bogotá, con posibilidad de viajar dentro de Colombia.
• Modalidad de trabajo: Presencial o híbrido, según requerimiento.
• Tipo de contrato: Término indefinido.
• Salario: a convenir segun experiencia
• Prima extra-legal: Entre 0% y 75% del salario mensual, pagadera en diciembre de manera proporcional al tiempo laborado.

Alineación Organizacional:
El cargo se relaciona directamente con la Gerencia General para la planificación de estrategias, así como con las áreas administrativa, contable, compras, HSE y otras necesarias para la ejecución de las labores diarias.

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Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

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