TECH LEAD TRANSVERSAL | LÍDER DE TECNOLOGÍA, AI Y SISTEMAS

Descripción

TECH LEAD TRANSVERSAL | LÍDER DE TECNOLOGÍA, AI Y SISTEMAS

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder en investigación de mercados, auditoría y analítica.

¿Te interesa un rol donde puedas conectar tecnología, inteligencia artificial y sistemas con el crecimiento real del negocio, trabajando de forma transversal con operaciones, datos y dirección?

DESCRIPCIÓN GENERAL

Buscamos un/a Tech Lead Transversal para liderar la evolución tecnológica, la AI aplicada y los sistemas de la organización, acompañando de forma integral las diferentes líneas de servicio del negocio. Esta posición tendrá un alcance transversal y estratégico, siendo responsable de fortalecer la arquitectura tecnológica, impulsar automatizaciones, liderar iniciativas de AI aplicada y consolidar una base moderna, segura y escalable para el crecimiento de la compañía.

El cargo reporta directamente al CEO y trabaja en par jerárquico con el Director de Datos y con los líderes de operaciones. No se trata de una posición aislada de desarrollo: requiere una persona con criterio técnico, visión de negocio y alta capacidad de articulación, capaz de avanzar trabajando con otros equipos y de convertir la tecnología en una verdadera palanca de eficiencia, innovación y escalabilidad.

Este rol exige tanto solidez técnica como liderazgo interpersonal real. Si tu zona de confort es solo el código y no disfrutas coordinar, influir, alinear y destrabar con otros equipos, este cargo no es para ti.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
Se valora especialización en arquitectura de software, transformación digital, analítica, inteligencia artificial o gerencia de tecnología.
Certificaciones cloud en Azure, AWS o GCP serán valoradas.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

Mínimo 7 años de experiencia desarrollando software profesionalmente.
Mínimo 3 años liderando equipos técnicos, idealmente con personas a cargo directo.
Dominio de .NET Core / C# como stack principal.
Experiencia en Microsoft Azure, especialmente App Services, Azure SQL, Azure Functions y Storage.
Manejo de SQL Server y modelado de datos relacional.
Conocimiento en arquitectura de microservicios y APIs REST.
Experiencia con CI/CD, preferiblemente en Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares.
Experiencia en AI/ML aplicada, incluyendo visión por computador, OCR, procesamiento de video o integración con APIs de OpenAI o Azure AI Services.
Deseable experiencia en startups, scale-ups o compañías medianas en crecimiento.
Se valora experiencia en productos SaaS B2B, entornos multi-tenant y modelos de suscripción.
Deseable conocimiento de sectores como retail, food service o analítica B2B.
Experiencia coordinando con áreas de datos, BI o con un CDO será altamente valorada.
Inglés intermedio-avanzado B2+.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Definir y mantener la arquitectura tecnológica de la compañía y de sus diferentes líneas de servicio.
Liderar la calidad técnica de productos internos y soluciones que soportan la operación y escalabilidad del negocio.
Impulsar la estrategia de AI aplicada, identificando oportunidades reales de automatización y mejora transversal.
Coordinar con el Director de Datos decisiones de arquitectura, plataforma y soporte a iniciativas de inteligencia artificial.
Dar gobernanza técnica al equipo y asegurar estándares de desarrollo, revisión de código, despliegue y mantenimiento.
Acompañar al CEO en decisiones estratégicas relacionadas con tecnología, seguridad y evolución de plataforma.

FUNCIONES PRINCIPALES

Definir estándares de código, branching, code review y prácticas de CI/CD aplicables a todos los productos internos.
Liderar la conversación técnica con vendors, plataformas SaaS y aliados de infraestructura, procurando eficiencia técnica y optimización de costos.
Tomar control del foco, métricas y entregables del Ingeniero de AI, estructurando su desarrollo con visión de 30, 60 y 90 días.
Brindar mentoría técnica al equipo de desarrollo y acompañar su crecimiento profesional.
Conducir rituales técnicos semanales y espacios de planeación quincenal.
Liderar iniciativas de AI aplicada como procesamiento automatizado de videos, revisión de calidad, scoring y asistentes internos.
Coordinar con operaciones para entender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas concretas.
Apoyar al equipo comercial con propuestas técnicas para cuentas estratégicas cuando sea necesario.
Definir lineamientos de seguridad de la información, acceso, retención de datos y control de usuarios.
Participar en decisiones estratégicas de tecnología y en procesos de revisión o due diligence cuando aplique.

COMPETENCIAS CLAVE

Liderazgo transversal: para avanzar con autoridad técnica sin depender únicamente de jerarquía formal.
Pensamiento estratégico: para conectar arquitectura, innovación y prioridades del negocio.
Capacidad de ejecución: indispensable para mover iniciativas complejas en entornos dinámicos.
Comunicación efectiva: clave para interactuar con dirección, operaciones, datos, producto y proveedores.
Orientación a resultados: necesaria para asegurar que la tecnología genere impacto real y medible.
Resolución de problemas: importante para responder con criterio técnico a desafíos de crecimiento y escalabilidad.
Adaptabilidad: fundamental en una organización en evolución, con múltiples líneas de servicio y necesidades cambiantes.
Colaboración: esencial para coordinarse con líderes pares y construir soluciones sostenibles.

Beneficios

OPORTUNIDAD Y BENEFICIOS
Modalidad híbrida.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Contrato a término indefinido.
Beneficios de ley, más 1 día adicional por cumpleaños.
Oportunidad de liderar la evolución tecnológica y de AI de una organización con alto potencial de crecimiento.
Posición con alta exposición frente a CEO, líderes de operaciones y dirección de datos.
Espacio ideal para una persona que quiera dejar huella construyendo una organización impulsada por tecnología, datos e inteligencia artificial.

IMPORTANTE PARA LOS CANDIDATOS
Esta posición está dirigida a perfiles que disfrutan construir, conectar equipos y convertir la tecnología en una ventaja competitiva para el negocio.

Si tienes experiencia liderando desarrollo, arquitectura, AI aplicada y evolución de plataformas en compañías en crecimiento, queremos conocer tu perfil.

Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar tu hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

IMPORTANTE: Publicamos esta vacante. Y sabemos exactamente qué descarta una HV antes de que el reclutador la lea.

Después de 18 años en selección creamos HV Acierta 4.0 — una herramienta de Acierta Academy entrenada con nuestro criterio real, para que ajustes tu perfil al cargo específico al que vas a aplicar.

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