Coordenador(a) Comercial

O nosso cliente é uma empresa especializada em oferecer soluções de gestão e estratégia para médicos, com foco em otimização de receitas e qualidade de vida. Além de resultados financeiros expressivos, a empresa tem um impacto profundo na recuperação da paixão pela profissão e no resgate do valor do trabalho médico.

Descrição do Cargo:
O Coordenador Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para maximizar o desempenho e alcançar as metas estabelecidas. Este profissional atua como elo entre a alta direção e a equipe comercial, promovendo o alinhamento das ações de vendas com os objetivos da empresa.

Atividades:
Elaborar e implementar planos de vendas e estratégias comerciais;
Gerir e treinar a equipe de vendas, promovendo desenvolvimento contínuo;
Monitorar e analisar indicadores de performance da equipe;
Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas e resultados;
Identificar oportunidades de mercado e novos nichos de atuação;
Estabelecer e manter relacionamentos com clientes estratégicos;
Gerenciar processos de negociação e fechamento de contratos;
Coletar e analisar feedbacks de clientes para melhoria contínua;
Colaborar com todas as outras áreas;
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar à diretoria.

Requisitos e qualificações:
Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
Experiência prévia em vendas e coordenação de equipes
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
Habilidades de liderança e motivação de equipes
Capacidade de análise de métricas e resultados comerciais
Excelência na comunicação verbal e escrita
Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office
Planejamento estratégico e gestão de orçamento
Proatividade e foco em resultados

Diferenciais:
Ter atuado em empresa de marketing digital

Oferta:
Trabalho Remoto - Com necessidades pontuais de participação em eventos presenciais, por isso, a pessoa precisa ser de SP.
Estamos trabalhando com Pretensão Salarial - Remuneração fixa + Comissão