Marketing Director (BEARHOUSE)

1. ด้าน Marketing

- วางกลยุทธ์การตลาดและกำหนดช่องทางการสื่อสารทั้ง Online และ Offline ให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายของบริษัท โดยพิจารณาจาก Customer Insight, Customer Journey และพฤติกรรมผู้บริโภค พร้อมกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPIs) และวิธีการวัดผลแคมเปญอย่างเป็นระบบ

- พัฒนาและบริหารโปรแกรมส่งเสริมการขายในช่องทาง Online / E-Commerce รวมถึงการวางแผนโปรโมชั่นเชิงกลยุทธ์ และทำ Demand Forecast ร่วมกับทีมปฏิบัติการ เพื่อบริหารสต็อกสินค้า ลดของเสีย และเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุน

- วางแผน ประสานงาน และทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ ทีมออกแบบ และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การสื่อสารทางการตลาดมีความสอดคล้องกับกลยุทธ์แบรนด์ ภาพลักษณ์องค์กร และพฤติกรรมของผู้บริโภคในแต่ละช่องทาง

- บริหารจัดการกิจกรรมทางการตลาดให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ ติดตามผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ยอดขาย และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานในแต่ละไตรมาส พร้อมเสนอแนวทางในการปรับแผนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและยอดขาย

- บริหารและควบคุมการทำงานของ Media Agencies และ Outsource ต่าง ๆ ให้เป็นไปตามเป้าหมายทางการตลาด ขอบเขตงานที่กำหนด และข้อตกลงระดับการให้บริการ (SLA) รวมถึงการประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง

- วางแผน ดูแล และพัฒนาสื่อหน้าร้าน (POSM / In-store Media) ร่วมกับทีมกราฟิก เพื่อให้การสื่อสารแบรนด์มีความชัดเจน สอดคล้องกับแคมเปญ และช่วยกระตุ้นการตัดสินใจซื้อของลูกค้า

- วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย ข้อมูลสมาชิก โปรแกรม Loyalty และประสิทธิภาพของโปรโมชั่น เพื่อนำข้อมูลเชิงลึกมาพัฒนาแคมเปญการตลาด วางกลยุทธ์การสื่อสาร และเพิ่มอัตราการกลับมาซื้อซ้ำ

- วิเคราะห์ภาพรวมตลาด คู่แข่ง สถานการณ์ทางธุรกิจ และเทรนด์การตลาดใหม่ ๆ รวมถึงตรวจสอบประสิทธิภาพของ Media แต่ละประเภท เพื่อนำมาปรับใช้ในการวางแผนเชิงกลยุทธ์

- พัฒนาการสื่อสารแบรนด์อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มการรับรู้ (Brand Awareness) การจดจำแบรนด์ (Brand Recall) และสร้างภาพลักษณ์ที่แข็งแกร่งในระยะยาว

2. ด้าน People Management

- วางแผนโครงสร้างทีมการตลาด กำหนดขอบเขตงาน ขั้นตอนการทำงาน (Workflow) และหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งอย่างชัดเจน เพื่อให้การทำงานเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

- กำหนดเป้าหมายการทำงาน (OKRs / KPIs) ติดตามผลการดำเนินงาน ให้คำแนะนำ แก้ไขอุปสรรค และทำงานร่วมกับทีมอย่างใกล้ชิด เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร

- ส่งเสริมค่านิยมองค์กรและวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวกภายในทีม พร้อมพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ลดความซ้ำซ้อน และเพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน

- บริหารทีมงาน ประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์ และพัฒนาศักยภาพของทีมอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านทักษะ ความรู้ และความก้าวหน้าในสายอาชีพ

3. ด้าน General

- จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูล สรุปผลการดำเนินงานทางการตลาด และรายงานตามระยะเวลาที่กำหนด พร้อมนำเสนอแนวคิด กลยุทธ์ หรือโครงการใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย ขยายฐานลูกค้า และบริหารต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ

- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรโดยรวม

คุณสมบัติผู้สมัคร :

- ผู้ถือสัญชาติไทยเท่านั้น

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดและการวางกลยุทธ์การตลาดอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

- มีประสบการณ์ทำงานด้าน Marketing, Agency หรือ Brand Management

- มีประสบการณ์บริหารทีมงานและพัฒนาศักยภาพทีม

- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ตลาด การสื่อสาร และการประสานงานเป็นอย่างดี

- มีประสบการณ์ด้าน KPI / OKR Management

- สามารถใช้งาน MS Office และ Google Drive ได้ดี (หากมีพื้นฐานด้านกราฟิกจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

- มี Growth Mindset เปิดรับการเรียนรู้ และพร้อมปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลง

สวัสดิการพนักงาน

• ประกันกลุ่ม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินรางวัลอายุงาน
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี (ตามผลงาน)
• สินเชื่อกู้ที่อยู่อาศัยดอกเบี้ยพิเศษ
• ชุดยูนิฟอร์ม (บางตำแหน่ง)
• กระเช้าเยี่ยมไข้
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ เช่น งานแต่ง, งานศพ เป็นต้น
• ส่วนลดสินค้า BEARHOUSE-30%
• ปรึกษานักจิตวิทยา
• เบิกค่าเดินทาง (กรณีออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• เบี้ยเลี้ยงการทำงานที่ต่างจังหวัดและต่างประเทศ